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근로장려금 소득이 적은 근로자나 사업자 또는 종교인 가구에 대해 총급여액과 구성원에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도입니다.3월 신청은 2020년 하반기 소득에 대한 근로장려금을 신청하는 것이었고, 이번 달에 신청하면 1년 치 금액을 전부 지급받을 수 있습니다. 3월에 못하셨다면 이번달에 꼭 하셔야 합니다. 사업소득이 있다면, 5월 정기신청만 할 수 있습니다. 그리고 한 가구당 한 명만 신청 가능합니다. 5월 중에 신청하시면, 9월에 지급됩니다. 신청 조건▶ 대상 가구구분기준단독가구배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 가구홑벌이가구배우자의 총급여액이 300만원 미만이거나 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 없는 가구맞벌이가구배우자의..

퇴사 전 준비해야 할 것들1. 퇴사 일자 정하기 퇴사하기로 마음먹으셨다면 현명하고 빠르게 대처하셔야 합니다. 근로기준법상 퇴사 통보 시점에서 최대 30일 이후에 퇴사할 수 있습니다. 퇴사 통보는 근로자가 할 수도, 회사에서 할 수도 있고, 30일 동안 이직 준비를 하거나 다음 근무자에게 인수인계를 하기 위한 기간으로 알려져 있습니다. 회사와 합의하여 이 날짜를 조정할 수 있고, 당장 내일 나오지 않는 대신 1달치 급여를 받는 경우도 있습니다.통보의 주체자가 누군지도 중요합니다. 개인사유로 퇴사를 한다면, 실업급여를 신청할 수 없습니다. 회사의 권고로 퇴사하게 된다면 그 사유를 정확하게 명시해야 합니다.  2. 이력서 업데이트 시간이 지날수록 디테일한 부분을 놓치게 될 거고, 대부분의 회사에서는 지원자의 ..

월차와 연차의 차이점 연차는 1년 동안 80% 이상 근무 시, 15개의 유급휴가를 지급하는 건 다들 알고 계실 겁니다. 하지만 일부 회사에서는 월차라는 개념이 있습니다. 근로기준법상에서는 월차에 대해서는 규정되어 있지 않습니다. 연차를 월 최대 1회로 사용하게 하려는 회사 내규가 대부분입니다. 어찌 됐든, 연차를 지급하고 활용하고 있으니 근로기준법을 위반한 게 아닙니다. 연차는 3년 이상 근무할 경우 1일씩 추가됩니다. 3년 이상 근무 시 16일, 5년 이상 근무 시 17일입니다. (최대 25일) 연차계산법 이직이 잦은 시대에 1년 미만 근무 시의 연차계산법, 1년 이상일 때의 연차계산법을 글로 설명한 건 많지만, 그림을 예시로 설명한 글들은 많이 없더군요. 그래서 제가 밑의 직원들을 가르쳐 줄 때 사용..

임금 체불 기준 "임금체불"은 근로기준법 제43조 임금 지급 원칙에 따르면, 사용자(회사, 고용주)가 근로자에게 정해진 지급일 매월 1회 이상 지급한다는 원칙을 위반하거나, 퇴직한 근로자에게 지급기일 연장에 대한 합의 없이 퇴직일로부터 14일 이내 임금을 미지급하는 의미 합니다. 즉 내 월급이 하루라도 늦게 들어온다면, 임금체불입니다. 법이 어쩌고 저쩌고 아는 것도 좋지만, 우리에게 중요한건 "내 돈을 언제 어떻게 받을 수 있냐"입니다. 임금체불 신고로 사용자는 얼마까지 벌금내는지, 몇 년까지 징역 하는지는 알아도 쓸데도 없으니 철저히 근로자 기준에서만 작성하겠습니다. 근로자가 처벌을 원하지 않으면 형사처벌까지는 진행하지 않을 수 있지만, 이건 합의를 통해 체불된 임금을 언제까지 지급하겠다는 전제하에 하..

5030 안전속도 규정?  최근 도시 내 도로를 중심으로 제한속도를 낮추는 5030 안전속도 규정이 시행되고 있습니다. 보행자들의 왕래가 많은 지역에서 도로의 제한 속도를 각각 50km/h, 30km/h로 낮추는 것입니다. 이같은 규정이 시행되고 있는 배경에는, 50km/h로 주행하는 것과 60km/h로 주행하는 것과의 시간 차이가 미미하다는 정부의 주장이 있는데요. 이번 규정이 어떻게 바뀌었는지 한번 살펴보겠습니다. 과속 허용치? 과속허용치란 과속 단속 카메라의 제한속도위반 허용범위를 말합니다. 예를 들어 60km/h 구간에서 +10km/h인 70km/h 까지의 속도는 단속되지 않는다는 의미인데요. 사실 이러한 10km/h 초과설은 사용자가 만든 거라는 것을 알고 계셨나요? 제한속도위반 허용범위는 정확..