퇴사 전 준비해야 할 것들1. 퇴사 일자 정하기 퇴사하기로 마음먹으셨다면 현명하고 빠르게 대처하셔야 합니다. 근로기준법상 퇴사 통보 시점에서 최대 30일 이후에 퇴사할 수 있습니다. 퇴사 통보는 근로자가 할 수도, 회사에서 할 수도 있고, 30일 동안 이직 준비를 하거나 다음 근무자에게 인수인계를 하기 위한 기간으로 알려져 있습니다. 회사와 합의하여 이 날짜를 조정할 수 있고, 당장 내일 나오지 않는 대신 1달치 급여를 받는 경우도 있습니다.통보의 주체자가 누군지도 중요합니다. 개인사유로 퇴사를 한다면, 실업급여를 신청할 수 없습니다. 회사의 권고로 퇴사하게 된다면 그 사유를 정확하게 명시해야 합니다. 2. 이력서 업데이트 시간이 지날수록 디테일한 부분을 놓치게 될 거고, 대부분의 회사에서는 지원자의 ..
